1-2-容城职教中心2020—2021年度工作计划

容城职教中心

2020—2021年工作计划

一、学校基本情况

学校实行校委会领导下的专业部负责制，设有现代服务部、计算机部、商贸部三个专业部，开设有电子商务、高星级饭店运营与管理、会计、旅游服务与管理、计算机平面设计、汽车运用与维修等六个专业。我校现有教职工171人。本学期专任教师114人，其中公共基础课教师67名，专业课教师47名，全日制在校生达到1253人。

二、办学理念

容城职教中心高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，思想上、政治上、行动上与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。严格落实雄安新区三年教育提升行动和高中阶段办学的指导意见，秉承“德育为首 技能为主 育人为本 全面发展”的办学宗旨，发扬“民主和谐 求实创新”的精神，以“成就师生，服务社会”为学校使命，为雄安新区未来产业需求提供人才支撑。

三、办学思路

在学校面临搬迁的大背景下，本学期确定了以“安全、稳定、平稳过渡”作为工作总基调。容城职教中心将全面加强党的建设，深入学习党史，引领广大党员干部及全体教师努力做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。我校坚持党建引领，继续创新落实 “六融合”举措，把党建工作融入到学校教育教学各项工作中，达到了两不误、两促进。坚持目标导向和问题导向相结合，坚持守正和创新相统一，坚持“一手抓疫情防控，一手抓职教发展”，全面提升教育教学质量。

四、具体工作措施

1、抓好各项活动，落实立德树人。深入推进“孝礼诚行”德育育人体系。把握好各个节日和纪念日的时间节点，活动主题化、体系化；各部门通力协作，保证活动有的放矢，避免重复而流于形式；积极推进课堂思政教育，让活动与课堂有机结合；加强活动后的总结和分享，使学生在活动中行而有思，思而有改；加强班主任培训，创新管理方法。在各种活动中，坚持要求师生说普通话和书写规范字。

2、抓牢教师的政治意识和政治规矩，转变工作作风 。强化思想理论学习，提高全体教师的政治站位。开展多种形式的培训学习，让每个教师思想上高度重视，理论学习做到认真听课,做好学习笔记,用心发言讨论，积极改进工作方法，真正做到知行合一。

3、抓实教师培训提升，提高教师教学能力 。建立完善教师培训制度体系，有规律有目的性地分批进行培训，争取全员参与，有的放矢。坚持培训后期分享，培训项目落实到教学实践中。

4、抓快校企合作，产教融合，迅速和新区高端企业融合发展，提供更多更好的就业平台。主动寻求多方合作，拓展校外实训基地。积极对接企业，尽快落实教师入企实践制度，使教师教学和企业需求接轨。

5、抓紧推进对口升学和高考教学转型。随着升学人数的增加，逐步调整课程设置；强化对口升学大纲要求，增强日常教学的目的性向高考靠拢；加强对学生管理，增强其高考意识和紧迫感；教师任课合理调配，对于跨学科教学要从长远考虑，尽快建立能够应对高考的教学机制和奖惩措施。

6、抓紧新校区建设，建设新型适合新区未来发展的专业集群。主动配合上级部门的统筹安排，多方协调，积极推进新校区建设。加快调研，聘请相关专家参与专业集群的建设。

明年是十四五开局之年，我校将凝心聚力，团结奋进，改革创新，努力提高教育教学质量，以优异成绩向中国共产党建党100周年献礼！