容城职教中心2018－2020年三年教育提升工作作战图

项目

存在问题

计划措施

时间

牵头人或负责部门

01

招生就业

01

招生计划增长，出现校舍紧张问题

01

组织召开招生计划与校舍安置分析会，提出校舍改造预案（前瞻性考虑2019、2020年招生计划）。

每年1月

牛琥、招就办

02

下乡招生宣传（集中阶段）

每年5月

牛琥、招就办

02

升学工作需进一步加强

01

扩大中高职交流与合作

常年

牛琥、招就办

03

就业工作需进一步加强

01

继续深入推进京津冀一体化合作进程

常年

牛琥、招就办

02

标准建设

01

工作标准不健全，不完善

01

制订学校层面标准

（机构设置标准、岗位工作标准、考核标准等）

2018.6

李振学

02

制订专业层面标准

（专业配置标准、专业建设标准、人才培养制定标准等）

2018.6

校委会、专业部

03

制订课程层面标准

（建设标准、实施标准、教学标准、考核标准、毕业设计［顶岗实习］标准、资源配置标准等）

2018.6

教务处、专业部

04

制定教师层面（发展）标准

（成长期标准、成熟期标准、发展期标准）

2018.6

校委会、教务处

05

制定学生层面（发展）标准

（学习发展、职业发展、个人发展、团队发展等）

2018.6

校委会、德育处

03

专业建设

01

专业设置对接区域经济发展不紧密

01

制定专业发展规划

2018.1

牛琥

02

各专业部制订本部专业发展规划

2018.3

各专业部

02

无骨干特色专业

01

计算机类专业申报骨干专业

2019.10

贾洪振、计算机部

02

酒店专业申报特色专业

2019.10

李振学现代服务部

03

校企合作不深入

01

加强与企业的深度合作

常年

校委会、各专业部

04

制度建设

01

制度不健全，不完善

01

修订学校章程

2018.4

牛顺利

02

修订完善学校层面制度文件

2018.4

李振学、办公室

03

修订完善专业层面制度文件

2018.4

贾洪振、专业部

04

修订完善课程层面制度文件

2018.4

阴雨、专业部

05

修订完善教师层面制度文件

2018.4

阴雨、专业部

06

制定学生素质发展规划

2018.1

冯月军、德育处

07

修订完善学生层面制度文件

2018.4

冯月军

05

基础设施

01

实训设施落后或无

01

研究部署计算机部专业设施设备建设工作

2018.3

校委会计算机部

02

研究部署改善教师现代化办公室条件工作

2018.3

校委会

03

研究部署增加现代服务类专业设施设备

2018.3

校委会现代服务部

02

建筑设施不符合职教或无

01

图书馆及附属设施工程建设

2019.7

校委会

02

筹建实训楼工程建设

2019.7

校委会

03

培训中心工程建设

2020.7

校委会、总务处

04

体育馆工程建设

2020.7

校委会、总务处

03

校园环境建设待加强

01

校园绿化美化工程改造

2019.7

校委会

04

食堂容量小

01

学校工程改造（食堂）

2018.7

校委会

05

医务室无

01

建立医务室

2018.9

校委会

06

校园文化

01

校园文化特色不明显

01

召开校园环境文化改造工程专题会

2018.2

校委会

02

梳理升华学校理念文化

（办学使命、核心价值观、办学理念、学校愿景、发展战略、发展理念、特色文化等）

2018.2

校委会

03

研究部署突出企业特色的环境文化建设工作

（①专业部进行专业文化和实训基地文化建设；②学校层面的环境文化建设）

2018.3

校委会

07

内部管理

01

管理运行不通畅

01

起草制订专业部实施意见

2018.3

校委会

02

专业部改革专题会

每年8月

校委会、专业部

02

教代会未开展工作

01

完善教代会制度，定期召开教代会，维护教师参与学校相关事项的民主决策和监督的权利

每年

至少1次

路占斌

03

党支部工作体制不够完善，落实问题不具体

01

完善党支部组织制度，明确职责，抓好落实

常年

李宝军、党支部

08

德育工作

01

德育工作体系不完善

01

起草制订学校德育工作体系

2018.6

冯月军、德育处

02

起草制订班主任工作体系

2018.6

冯月军、德育处

03

起草制订社团工作实施意见

2018.6

冯月军、团委

04

新生军训及入学教育

每年9月

冯月军、德育处

09

师资队伍

01

师资队伍教学观念落后，师资短缺

01

制定师资队伍培养计划

2018.1

阴雨

02

制订学校师德师风建设实施意见

2018.3

校委会

03

转变工作作风专题会（深化教师聘用制度）

2018.3

校委会

04

起草制定教师招聘计划（2018年、2019年、2020年）

每年3月

贾洪振

05

师资培训：课程开发模式与开发技术（天津职大）

2018.3

贾洪振

06

师资培训：如何打造有效课程（天津职大）

2018.5

贾洪振

02

兼职教师无

01

制订引进兼职教师实施意见

2019.7

阴雨

02

编制引进兼职教师计划

2019.7

教务处、各专业部

10

教育教学

01

教学常规落实不到位

01

制订完善教学常规管理办法

2018.3

阴雨

02

完善任课教师量化考核实施意见

2018.3

阴雨

02

技能大赛

01

起草制订技能大赛奖励办法

2018.3

校委会

02

组织开展学校第七、八、九届技能节

每年5月

教务处、各专业部

03

组织参加河北省技能大赛（教师、学生）

每年11月

教务处、各专业部

03

教研工作落后

01

起草制订教研工作指导意见

2018.6

阴雨、教务处

02

起草制订校本教材开发实施办法

2018.6

阴雨、教务处

03

加强校校、校企合作交流

常年

教务处、各专业部

10

安全管理

01

安全意识淡薄

01

设立安全管理机构，落实“一岗双责”安全责任制，水电、消防、食品、交通等领域和实习实训、大型活动、网络信息等环节的安全管理措施到位

常年

李宝军、安全办

02

1、安保人员专业化水平不高

2、物防设备不足，科技含量不高，安防系统不全

3、未实现校园全覆盖，设备分散不便于及时发现问题。

4、消防设备数量不足。

01

建立人防、物防、技防“三防一体”的安全防范系统，设备设施达到国家标准要求，安全教育、演练、检查常态化，及时消除隐患。（1、补足物防和消防各项设备，加大安保人员专业培训力度；2、监控系统覆盖全校园。3安装先进的安防系统，实现校园安全监管网络互联。）

2018年2019年2020年

李宝军、安全办

03

安全预案不够完善，责任不明确。

01

各项预案齐全、科学、可行，处置得当

2018年2月底

李宝军、安全办